80% от работещите българи не са доволни от заплатите си
Дори и в IT сектора се следят 65%, които считат заплащането си за незаслужено
80% от работещите българи не са удовлетворени от заплатите на работното си място и считат, че са подложени на мощен стрес. Данните са от изследване за удовлетвореността на чиновниците, извършено в разнообразни браншове от водеща платформа за кариерно и личностно развиване, предава .
Българите всеобщо изпитват незадоволеност от изискванията на труд, от ниските приходи и високия стрес на работното място. Искат 20% нарастване на заплатите и по-малко напрежение в работата.
Дори и в най-високоплатения бранш на IT-специалистите се следят 65%, които считат заплащането си за незаслужено и ниско.
Най-недоволни са заетите в бранш " Бизнес и обществена администрация ", където близо 90 на 100 показват, че заплащането, което получават, не е заслужено.
70% от интервюираните биха сменили работата си за сред 1/5 и на половина по-висока заплата, а гъвкавото работно време и регулярните бонусиа> са най-предпочитаните придобивки на работното място.
80% от работещите българи не са удовлетворени от заплатите на работното си място и считат, че са подложени на мощен стрес. Данните са от изследване за удовлетвореността на чиновниците, извършено в разнообразни браншове от водеща платформа за кариерно и личностно развиване, предава .
Българите всеобщо изпитват незадоволеност от изискванията на труд, от ниските приходи и високия стрес на работното място. Искат 20% нарастване на заплатите и по-малко напрежение в работата.
Дори и в най-високоплатения бранш на IT-специалистите се следят 65%, които считат заплащането си за незаслужено и ниско.
Най-недоволни са заетите в бранш " Бизнес и обществена администрация ", където близо 90 на 100 показват, че заплащането, което получават, не е заслужено.
70% от интервюираните биха сменили работата си за сред 1/5 и на половина по-висока заплата, а гъвкавото работно време и регулярните бонусиа> са най-предпочитаните придобивки на работното място.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ